بسم الله الرحمن الرحیم
با درود و سلام به محضر همکاران محترم و طلب توفیقات روزافزون و برقراری سلامتی شما عزیزان از خداوند منانچون همکاران محترم سوالات مشابهی را نسبت به انعقاد قرارداد دائمی (صدور حکم کارگزینی) و مبحث طرح طبقه بندی می نمایند وظیفه دانستم پیگیری های مجددی را امروز شنبه از حوزه مدیرکل رفاه مخابرات ایران و وزارت تعاون و کار داشته باشم که در پیگیری تلفنی ، معاونت رفاه مخابرات ابراز داشتند کارفرما تاکنون نسبت به حکم کارگزینی و قرارداد دائمی اقدامی نداشته و در حال حاضر قرارداد موجود ، قرارداد مدنظر مخابرات می باشد و مبنای حقوق صادره کنونی است و در تماسی که با معاونت محترم اداره کل روابط کار وزارت داشتیم ابراز داشتند مبنی بر قرار قبلی مورخ ۹۵/۹/۳۰ فردا طراح مدیریت صنعتی به وزارت دعوت خواهد شد تا طرح طبقه بندی ارائه شده را بازبینی و بازنویسی نماید و نیز مبحث تطبیق طرح را محاسبه و کامل نماید تا طبق قول قبلی طرح تهیه شده مورد نظر وزارت کار به استانها ابلاغ و اعلام گردد و مبنی بر بیان فردی آگاه از وزارت ، چنانچه طراح نسبت به این بازبینی سرباز زند گواهی دفتر مشاوره آن ابطال خواهد شد . در هر صورت بازبینی طرح و تکمیل آن از طرف وزارت طی ده روز اخیر تهیه و انجام خواهد شد. گزارشهای تکمیلی ان شاءالله به زودی به اطلاع همکاران محترم خواهد رسید . شایان ذکر است بهترین و با سهولت ترین روش پیگیری با توجه به زمانبر بودن سایر روشها ، همان هیاتهای ادارات کار و در راس آن وزارت تعاون و کار بوده و می باشد . در پایان از همه همکارانی که در روند کار دغدغه و نگرانی دارند سپاسگزاریم و از هرگونه پیشنهاد و راهنمایی آن عزیزان خرسندیم تا در مسیر رسیدن به هدف والا استفاده نماییم و چنانچه همکاران سوالاتی دارند پاسخگو هستیم .
با تقدیم احترام؛ کانون انجمنهای صنفی
ارائه تصویر شناسنامه کاری جهت استحضار
پاسخ به سوالات همکاران و نمایندگان استانها پیرامون چگونگی روند اجرایی طرح تهیه شده
وزارت ,طرح ,کار ,قرارداد ,محترم ,نسبت ,نسبت به ,طرح طبقه ,و در ,کارگزینی و ,حکم کارگزینی ,انعقاد قرارداد دائمی
درباره این سایت